最新物业高温应急预案（合集十八篇）
2025-06-04应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。下面小编为大家整理的物业高温中暑应急预案（精选18篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
物业高温应急预案 篇1
一、背景介绍
随着全球气候变暖，高温天气越来越频繁，高温中暑事件也时有发生。为了提高人们应对高温中暑的能力，保障公众的生命安全，进行防高温中暑应急演练是非常必要的。
二、目标
1.增强公众对高温中暑的认知和应对能力。
2.培养公众对高温中暑的预防意识，掌握正确的应急处理方法。
3.提高相关部门和机构的应急处置能力。
三、演练内容
1.宣传教育：在演练前，通过广播、电视、网络等媒体渠道，宣传高温中暑的危害和预防知识，提高公众的防范意识。
2.应急预案：制定高温中暑应急预案，明确各部门和机构的职责和任务，确保应急处置的有效性和协调性。
3.模拟演练：组织公众参与高温中暑应急演练，模拟真实的高温中暑事件，包括发生地点、人员伤亡情况等。演练中可以利用虚拟现实技术、角色扮演等方式，使演练更加真实可信。
4.紧急救援：安排专业救援队伍参与演练，模拟救援行动，包括急救措施、疏散方案等。同时，加强与医疗机构的合作，确保受伤人员能够及时得到救治。
5.评估总结：演练结束后，进行全面评估和总结，发现问题并及时改进，提高应急演练的效果和水平。
四、组织与协调
1.指挥部：成立高温中暑应急演练指挥部，负责组织、协调和指导演练工作。
2.参与单位：各相关部门、机构、社区、企事业单位等应积极参与演练，提供必要的人员和物资支持。
3.信息共享：建立信息共享机制，确保演练过程中各方能够及时获取相关信息，保障演练的顺利进行。
五、注意事项
1.安全第一：在演练过程中，要确保参与人员的安全，加强安全教育和防护措施。
2.现场指挥：设立现场指挥中心，负责指挥和协调演练工作，保证各项任务的顺利进行。
3.健康监测：对参与演练的人员进行健康监测，及时发现和处理中暑情况，确保参与人员的身体健康。
4.评估改进：根据演练结果，及时进行评估和改进，提高应急演练的效果和水平。
通过防高温中暑应急演练，可以提高公众对高温中暑的认知和应对能力，培养预防意识，掌握正确的应急处理方法。同时，也能够提高相关部门和机构的应急处置能力，为应对高温中暑事件提供更加有力的支持和保障。
物业高温应急预案 篇2
1、目的：
为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。
2、职责及适用范围：
公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。
3、应急预案启动：
以《xx报》刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。
4、应急预案实施：
（1）设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。
（2）广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识；车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。
（3）设备动力部负责预先采购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。
（4）车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。
（5）公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午10：30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。
（6）公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。
（7）中暑施救方法：
轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。
严重患者：（昏倒、休克、身体严重缺水等）公司员工出现中暑时，作业周边人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。
物业高温应急预案 篇3
一、基本概况
重交沥青装置高温部位众多，因此在极端气温时间段极易造成人员中暑现象，特别是从事高温作业人员中暑的机率大大增加。考虑高温作业人员在发生中暑之后，特别是严重中暑的员工如何进行有效的急救，并及时消除对其它人员所造成的影响是本预案所考虑的内容。
二、中暑事故危险（害）及症状分析
中暑是由于高温或日晒引起的一种急性人体生理机能失衡现象。中暑后会出现多汗、头晕、眼花、头痛、全身无力、口渴、心悸、注意力不集中、动作不协调、胸闷、小腿抽筋、腹部肌肉痉挛，重则出现恶心、呕吐等症状，严重时会突然晕倒。中暑按程度又可分为先兆中暑、轻度中暑和重度中暑。
1、先兆中暑：主要表现为高温环境下出现大汗、口渴、无力、头晕、眼花、耳鸣、恶心、心悸、注意力不集中、四肢发麻等，体温不超过38℃；
2、轻度中暑：主要表现为上述症状加重，体温在38℃以上，出现面色潮红，皮肤发热，呕吐、眼前发黑甚至昏迷、抽搐等严重症状；若是在气温炎热的天气里从事繁重的体力劳动或大量运动，导致机体极度疲劳，则会出现面色苍白，皮肤湿冷、心慌、血压下降、眼前发黑甚至昏迷等症状。此时的病人多因无力支持而难以进行自救，体弱者可能得不到及时救治而死亡。
3、重度中暑又可分以下四种情况：
1）、中暑高热：体温调节中枢功能失调，散热困难，体内积热过多所致。开始有先兆中暑症状，以后出现头痛、不安、嗜睡、甚至昏迷，面色潮红、皮肤干热、血压下降、呼吸急促、心率快，体温在40℃以上。
2）、中暑衰竭：由于大量出汗发生水及盐类丢失引起血容量不足。临床表现为面色苍白、皮肤湿冷、脉搏细弱、血压降低、呼吸快而浅、神志不清、腋温低、肛温在38.5℃左右。
3）、中暑痉挛：大量出汗后只饮入大量的水，而未补充食盐，血、钠及氯降低，血、钾亦可降低。患者口渴，尿少，肌肉痉挛及疼痛，体温正常。
4）、日射病：因过强阳光照射头部，大量紫外线进入颅内，引起颅内温度升高（可达41—42℃），出现脑及脑膜水肿、充血。因此会发生剧烈头痛、恶心、呕吐、耳鸣、眼花、烦躁不安、意识障碍、严重者发生抽搐昏迷，体温可轻度升高。上述情况有时可以合并出现。
三、组织机构
组长：
副组长：
应急处置小组：
组长：
组员：
医疗救护小组：
组长：
组员：
引导疏散组：
组长：
组员：
四、应急措施
1、当作业人员出现中暑先兆的症状时，现场人员立即报告车间，车间立即启动救援预案。
2、应急处置小组立即赶往现场要尽快使中暑者离开高温潮湿的作业场所，转移到阴凉通风处坐下休息，喝些糖盐水或其他清凉的饮料，在两侧太阳穴擦些清凉油，经过一段时间休息后一般都可以恢复。
3、医疗救护小组根据中暑人员情况不同采用不同救援措施。
1）、当尽快将病人抬到凉爽通风的地方躺下，松解开衣领、腰带、头稍垫高、保持呼吸畅通。用冷手巾湿敷前额及颈部；有条件的可
用酒精擦身散热，也可将冰块装在塑料袋内，放在病人额头、颈部、腋下等部位即可，不必给予其他任何降温处理，以免症状恶化。上述降温时间不宜过长，只要经过处理体湿下降并保持清醒即可。为避免皮肤很快冷却引起皮下血管收缩，妨碍体内热量散发，救护人员还应当不时按摩病人的四肢及躯干，直至皮肤发红，以促使血液循环将体内热量带到体表散出。
2）、对于已经昏迷不醒（重度中暑）的病人，则可针刺或用手指甲掐病人的人中穴（位于鼻唇之间中上三分之一处）、内关穴（位于手腕内侧上方约5厘米处）及合谷穴（即虎口）等，促使病人苏醒。然后给予足量的清凉饮料、糖盐水，以补充出汗造成的体液损失。等清醒过来或救护车到现场后应及时送往医院进行救治。
3）、当中暑病人出现呕吐的，应当将其头部偏向一侧，以免呕吐物呛入气管引起窒息；对于高烧不退或出现痉挛等症状的病人，在积极进行上述处理的同时，应将其尽快送往医院抢救。当中暑者出现呼吸或心跳停止时，应根据情况实施人工呼吸或胸外挤压抢救，或者同时进行两种措施抢救。在医院救护人员未到达现场之前抢救不能停止。
4）、经抢救清醒后的病人，必须在凉爽、通风处充分安静休息，并饮用大量糖盐水以补充体液损失，必要时及时送往医院继续观察治疗。注意此时体内的抗中暑机能仍处于疲劳状态，切不可再马上回到高温潮湿环境继续工作，否则再次出现中暑情况病情将更加严重。
5）当120到达现场后将中暑人员移交120救援人员。
4、引导疏散小组做好引导疏散工作，指派专人到公路口引导120救援人员到达现场。疏散无关人员离开现场。
5、注意事项
出现中暑事故之后，除了按照上述预案内容对中暑人员进行积极、有效的抢救之外，还需要切实做好对岗位其他作业人员的思想教育和疏导工作，消除不利影响，采取补救措施，稳定安全生产，确保生产的顺利进行，避免导致事故扩大。
物业高温应急预案 篇4
随着夏季高温天气的到来，物业管理部门制定了有效的防暑降温应急预案，以确保员工及业主的健康与安全，减少因高温天气带来的不利影响。
一、预案目标
1. 最大限度减少高温对员工及业主的影响，保障其身体健康和生命安全。
2. 降低因高温导致的安全事故发生率。
二、具体措施
1. 日常饮食调整
建议食堂提供清淡、营养、易消化的饭菜，如凉面、凉菜、凉粉等。
增加醒脾健胃的食物，如姜、醋、苦瓜、大蒜等，减少油腻辛辣食物的`摄入。
每餐提供清凉生津的饮品，如番茄汤、绿豆汤等。
2. 高温福利
定期为一线员工提供性寒水果，如西瓜、西红柿等，缓解高温压力。
购入降温物品，如葛根、金银花、绿豆等，定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品。
3. 工作时间调整
根据天气状况调整员工工作时间，增加休息时间，减轻劳动强度。
严格执行高温天气室外露天作业时间规定，如气温达到40℃以上时，停止当日室外露天作业。
4. 高温津贴发放
按照规定向在35℃以上高温天气从事室外露天作业的员工发放高温津贴，标准为每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。
5. 环境改善
加强员工宿舍管理，做好通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊。
对室外工作岗位配备遮阳伞、空调等降温设施。
6. 药物配备
准备一些常用的防暑降温药品，如人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，供员工使用。
7. 宣传与教育
搜集有关防暑降温方面的安全知识，通过培训会、班队例会等方式进行宣讲。
制作图文并茂的宣传消息，发送到公司网站平台、钉钉、微信工作群中，提高员工的防暑降温意识。
三、监督与检查
1. 各级人力资源社会保障部门和工会组织要加强夏季高温天气期间对物业公司的监督检查，确保各项措施得到有效执行。
2. 物业公司应建立防暑降温台账，记录各项措施的执行情况，并定期向上级部门报告。
物业高温应急预案 篇5
本工程要经历寒冬与酷暑施工的季节。特别是夏季气温很高，建筑工人在艰苦的露天作业条件下施工，防暑降温工作做得不够，就可能引发工人中暑事故。为了预防及减少该类事故发生，达到及时有效的救援目的，按照《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的精神及公司要求，项目部成立防暑降温应急救援小组，编制应急救援预案，指导应急救援工作，达到应急救援目的。
一、组织设置
1)、小组成员素质:必须是尊纪守法，身体健康，热爱本职工作，责任心强，踏实肯干，懂得安全操作规程，综合素质好，并在本项目和班组负一定管理职责及有关相应资质的人员。
2)、组织机构:项目经理xxx、书记xxx组长;技术负责xxx，安全总监xxx，施工负责xxx任副组长，负责全面指挥救援工作和下达救援任务，进行分工，调运救援所需人力、物力、财力及即时对外联络，报告及处理善后工作。当组长不在事发现场时，由副组长等人依序履行救援职责实施救援工作。
3)、组员由各办公室人员组成。
4)、全组人员每年按照应急预案进行训练或接受培训，不合格者要进行调整，并依照实际效果，修正和完善所编应急预案。
5)、群众安全监督员根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工人安全技术操作规程》和《建筑施工安全检查标准》等法规，对建筑工程进行安全监督，负责建筑施工安全政策、规章的宣传教育工作，检查督促指导施工企业建立安全保证体系，完善安全管理制度，检查特种作业人员证件，监督施工现场安全施工规程的执行，做好监督日记，当施工中发生事故时，监督员及时调查情况并向安质部门上报情况，参与安全事故的调查处理工作，协助安质部门抢救伤员。
二、日常防暑降温工作
1)、项目部调整夏季作业时间，上午上班为:7:30-11:30;下午上班为:3:00-7:00。
2)、项目部组织采购防暑降温药物，如十滴水、仁丹、藿香正气水(液)、金灵丹、风油精、苦丁茶、毛巾、安全帽分发给工人及施管人员。
3)、连续高温时，由伙食房平时供应苦丁茶或十滴水，还供应白糖、绿豆汤给工人。
4)、安全员到作业面进行安检时，要带上防暑降温药物的'医疗保健箱，随时给施工作业人员提供方便。
5)、作业面要搭2-3处6-10㎡的遮荫蓬供工人休息及中暑者急救之用。
6)、同时立即召开目击者、知情者、相关者及相关班组了解事故情况，写出事故调查报告，按规定报公司及相关部门。
三、应急救援程序
1)、当组长发现或接到中暑事故报告，应当在5分钟之内立即面告或电告最近的组员，组员应立刻奔向事故发生地现场进行抢救：先将伤员抬往荫凉蓬下，派人卡人中及揪痧，同时喂防暑药，待后续组员到达时(或临时叫工人)将其背(抱、抬)到大门口阴凉处，如中暑者中途苏醒，可送往宿舍休息，派人进行观察、照顾直至恢复正常。如未苏醒，立即派人求助120或招呼出租车送附近医院就诊，并及时了解救治情况，向公司及项目经理报告，部署下一步救治方法。
2)、项目部组织召开有目击者、知情者、施救者的现场事故分析会，并写出事故报告呈送公司及相关部门。
3)、救援工作结束后，立即恢复生产。
四、救援小组
1、应急领导小组
组长：xxx、xxx
副组长：xxx、xxx、xxx
主要成员：xxx、xxx
2、职能组：
(1)联络组：组长：xxx组员：xxx、xxx
(2)抢险组：组长：xxx组员：xxx、xxx
(3)疏散组：组长：xxx组员：xxx、xxx
(4)救护组：组长：xxx组员：xxx、xxx
(5)保卫组：组长：xxx组员：xxx、xxx
(6)调查组：组长：xxx组员：xxx、xxx
(7)后勤组：组长：xxx组员：xxx
3、领导小组职责：工地发生火灾事故时，负责指挥工地抢救工作，向各职能组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作，随时掌握各组最新动态并做出最新决策，第一时间向110、119、120、公司及当地消防部门、建设行政主管部门及有关部门报告和求援。平时小组成员轮流值班，值班者必须在工地，手机24小时开通，发生火灾紧急事故时，在应急小组长未到达工地前，值班者即为临时代理组长，全权负责落实抢险。
4、职能组职责：
(1)联络组：其任务是了解掌握事故情况，负责事故发生后在第一时间通知公司，根据情况酌情及时通知当地建设行政主管部门、电力部门、劳动部门、当事人的亲人等。
(2)抢险组：其任务是根据指挥组指令，及时负责扑救、抢险，并布置现场人员到医院陪护。当事态无法控制时，立刻通知联络组拨打政府主管部门电话求救。
(3)疏散组：其任务为在发生事故时，负责人员的疏散、逃生。
(4)救护组：其任务是负责受伤人员的救治和送医院急救。
(5)保卫组：负责损失控制，物资抢救，对事故现场划定警戒区，阻止与工程无关人员进入现场，保护事故现场不遭破坏。
(6)调查组：分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等，调查情况及时上报公司。如有上级、政府部门介入则配合调查。
(7)后勤组：负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。
(8)义务消防队：发生火灾时，应按预案演练方法，积极参加扑救工作。
物业高温应急预案 篇6
为了加强高温天气劳动保护工作，切实做好夏季现场防暑降温工作，保障工作人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制定此工作预案。
一、工作目标：
通过本年度的防暑降温工作，提高工作效率，确保工作人人员的身体健康，确保在20xx年内不发生一起中暑工伤事故。
二、实施日期：
20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日
三、工作组织机构
为了更好促进防暑降温工作，成立xx公司20xx年度防暑降温工作小组
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
工作小组办公室设在综合管理部，负责防暑降温工作的日常开展。
四、防暑降温应对措施
（一）7月—8月期间，公司每天中午为全体员工供应稀饭、绿豆汤、凉茶（阴雨天气除外）。
（二）高温天气，综合部安排车接送员工就餐。
（三）发放高温补贴：公司按规定给全体在职员工发放夏季高温补贴。
（四）工会在宣传栏张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识，提高公司人员防治中暑的能力。
（五）各部门，特别是生产部应利用班前、班后，对所属人员普及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我保护措施。
（六）生产部、综合管理部对公司的空调、通排风设施设备进行全面检查、维护和保养，以确保降温设施的工作效果。
（七）生产部、综合部办公室配备人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品，确保员工在工作当中出现不适或中暑等情况后能及时救治。
（八）一旦发现员工有中暑现象，部门主管应迅速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚，并立即送往附近医院抢救，切不可将患者移至空调房间内。
（九）易挥发性原料、产品存储仓库，必要时开启空调降温，或将货品转移至阴凉仓库暂存。
物业高温应急预案 篇7
1. 总则
1.1 为及时、有效、迅速地处理由于高温及工作场所通风条件差等原因造成的人员中暑而引起的人身伤亡事件，避免和减轻因中暑造成人身伤害和财产损失，特制定本预案。本预案遵循“安全第一，预防为主”的方针，遵循“常备不懈，快速响应”的原则增强风险意识，坚持预防、预警、应急救援与处置相结合，完善工作机制，做好应对突发事件的各项准备工作。建立健全统一领导、分级负责的管理机制，确保各专业应急力量相互配合、有机联动。现场自救与社会救援相结合，提高应对和处置高温中暑事故能力。
1.2 编制依据
1.2.1《中华人民共和国安全生产法》
1.2.2 国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》
1.2.3 国务院《国家安全生产事故灾难应急预案》
1.2.4?国家安全监管总局 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
1.2.5 国家电力监管委员会《电力生产事故调查暂行规定》
1.2.6 中国电力新能源发展有限公司海林公司《突发事件综合应急预案》。
1.3 适用范围
适用于中国电力新能源海林公司。
1.4 工作原则
1.4.1本着及时、快速的判断病情、处理病情，保证高温中暑人员生命安全为基本原则。各级应急救援人员在未危及到人身安全的情况下，应坚守岗位，正确履行应急预案所赋的职责和执行事故应急现场指挥部下达的指令。
1.4.2 统一领导，分级负责。在中国电力新能源发展有限公司海林公司的统一领导下，建立健全分类管理、分级负责的应急管理体制。建立健全各级领导的应急管理责任制，充分发挥专业应急救援机构的作用，做好突发事件的应急管理和应急处置工作。
1.4.3 广泛宣传中暑的防治知识，使职工掌握防暑降温的基本常识。
1.4.4 夏季前做好各生产场所、值班室、通风设备的维护，确保职工良好的工作环境。
1.4.5在夏季高温作业中，做好职工防暑降温工作，调整作业时间，防暑降温药品发放要及时到位，生产现场的饮用水应供应充足，保证职工身体健康。
1.4.6对有心血管器质性疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。
1.4.7在夏季高温期间管理人员定期到生产现场进行巡回检查，发现有关问题及时进行解决和 处理。
1.4.8 对从事风机检修等高温环境内作业的人员，首先要确保设备的温度尽可能降低，在安排工作时要考虑其身体的健康状况，发现有不适合从事高温作业的人员，应及时予以调换，同时 在作业过程中，要实行定时轮岗制，对进入风机塔筒作业的工作人员进行定时轮换，确保检修人员得到充分的休息。
1.5 应急预案的启动
1.5.1 当在高温条件下，现场的工作人员如果发现有人出现先兆中暑或轻度中暑症状时应迅速处理，立即采取急救，同时联系医护人员，并汇报高温中暑人身伤亡应急预案指挥部，应急救援领导小组迅速赶到事故现场，组织处理事故，由总指挥宣布启动 A 级应急预案。
1.5.2 如出现重度中暑、中暑人数较多或病情较重时，现场人员应迅速处理，同时联系医护人员，并汇报高温中暑人身伤亡应急预案领导小组和应急救援指挥部，指挥小组成员应立即赶到事故现场，根据现场实际情况，由总指挥或副总指挥宣布启动 B 级应急预案。
1.6 高温中暑事件处理
1.6.1 A 级应急预案
1.6.1.1 迅速将中暑者移至阴凉、通风的地方，同时垫高头部，解开衣裤，以利呼吸和散热同时联系医护人员；
1.6.1.2 用湿毛巾敷头部或用冰袋置于中暑者头部、腋窝、大腿根部等处。若病人能饮水时可给病人大量饮水，水内加少量食盐；
1.6.1.3 病人呼吸困难时，应进行人工口对口呼吸；
1.6.1.4 医护人员到达后，施救工作由医护人员接手；
1.6.1.5 暂时停止现场作业，对工作场所的通风降温设施等进行检查，采取有效措施降低工作环境温度；
1.6.1.6 危急状态消除，由场长宣布 A 级应急行动结束；
1.6.1.7 根据现场实际情况，宣布现场工作是否继续。
1.6.2 B 级应急预案
1.6.2.1 将所有中暑人员立即抬离工作现场，移至阴凉、通风的地方，并联系医护人员立即到达现场进行施救工作；
1.6.2.2 暂时停止现场作业，对工作场所的通风降温设施等进行检查，找出中暑原因并采取有效措施降低工作环境温度，确保设备机组安全运行；
1.6.2.3 负责通知有关部门领导安排人员顶替中暑人员的工作，保障生产的连续性；
1.6.2.4 病情严重者立即联系车辆，并由边抢救边护送至医院。必要时可拔打120医院急救电话求助；
1.6.2.5 领导小组根据现场事态发展，决定是否组织对该工作场所的人员进行疏散；
1.6.2.6 必要时领导小组组长，汇报当地政府或上级主管部门要求进行协助处理；
1.6.2.7 危急状态消除，由总指挥宣布应急行动结束；
1.6.2.8 认真做好事故后的善后工作。
1.7 生产、生活维持或恢复方案
1.7.1 现场作业人员应配合医疗人员做好受伤人员的紧急救护工作。
1.7.2 现场的事故处理工作完毕后，事故的调查和处理工作属正常工作范围。
1.8 公司应急领导小组
组长：公司总经理
副组长：公司生产副总经理，党委书记，总工程师
成员：综合部经理，生产运营部经理，HSE（安健环）部主任，
海林中电红旗风电场检修班长，海林中电海浪风电场检修班长，海林中电红旗风电场运行班长
下设应急办公室和抢险救援队
应急办公室主任由生产运营部经理兼任，日常管理挂靠生产运营部，
电话：
抢险救援队队长由风电场各班长担任，日常管理挂靠风电场，
电话：
1.9现场应急救援指挥部
1.9.1 发生中暑事故时，应立即组成现场应急救援指挥部。现场应急救援指挥部总指挥由现场指挥部指挥由现场最高负责人担任。
1.9.2 现场应急救援指挥部职责
（1）全面组织事故应急救援工作。
（2）批准现场救援方案，组织协调各专业小组进行事故应急救援。
（3）接受应急指挥中心的指导，及时向中电新能源汇报事故信息和对外信息发布。
1.9.3 生产运营部的主要职责
（1）协调、联络各级应急机构和部门。
（2）负责本预案的培训、演练、完善工作。
（3）为中暑事故应急工作提出建议。
（4）指挥、协调应急准备、应急响应和应急救援工作。
（5）组织本应急预案演练工作。
1.9.4海林中电红旗（海浪）风电场的主要职责
（1）发生冬季暴雪应急响应时，在现场应急指挥部的领导下指挥冬季暴雪应急救援。
（2）做好发生冬季暴雪灾害的准备，人员、物资疏散安置工作。
（3）配合生产运营部协调应急物资。
1.9.5 HSE（安健环）部的主要职责
（1）监督、组织本应急预案演练工作。
（2）监督、管理本应急体系的建设和运转。
2. 附则
2.1 术语和定义
本预案所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
2.2 应急预案备案
本应急预案在批准后十日内报HSE（安健环）部备案。
2.3 应急预案维护和更新
2.3.1 中国电力新能源发展有限公司海林公司中暑事故应急预案每年进行一次符合性审核，三年组织一次改版修订。
2.3.2 因以下原因，应在二个月内完成应急预案的相应调整：
2.3.2.1新法律法规、标准的颁布实施。
2.3.2.2预案演练和应急处置中发现不符合项。
2.3.2.3其他原因
2.4 应急预案制定与解释
本应急预案由海林公司生产运营部制定与解释。
物业高温应急预案 篇8
一、总则
1、为了保证公司生产经营活动的顺利进行，确保在夏季生产中出现紧急情况时，应急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企业和职工生命、财产安全，特制定本预案。
2、暑期来临，通过本预案的编制来指导防暑降温工作的开展，预防中暑事故的发生，保护员工人身安全，保证生产的正常进行，保证各种应急资源处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按计划有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。
二、机构设置及职责
1、成立应急救援领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组组长由总经理担任，若总经理外出，由副总经理负责，当公司领导均外出的情况下，由现场负责人负责实施救援工作的展开。
三、工作程序
1、当在生产现场发生高温的各种紧急症状情况时，各分公司负责人接到紧急情况报告后，应立即启动本预案。在第一时间分别向公司应急救援领导小组、公司职工医院求助。紧急情况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。
四、在生产中紧急情况发生后，各分公司即视情况成立救援现场指挥部，由担任事故现场总指挥，并成立以下领导小组；
1、防暑降温保障小组。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全，为工作人员营造一个有保障、舒适的环境，在工作人员发生高温不良反应时，由组长立即组织该组成员对事故人员进行转移与控制。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成较大的事故损失。
2、信息联络小组。由组长负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后采取必要的防范措施，并对已采取的.措施和事态发展情况，及时向上级报告及有关部门的联络。
3、安全保障（警戒）小组。对撤离区和安置区内的治安工作，由安全员担任组长并组织队员负责对险情发展状况进行监控，防止影响生产，并对各班组人员加强安全教育，以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对现场进行安全检查，消除安全隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。
4、现场医疗救护小组。当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效救护；并及时向医院转送。救护人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员进行自救、互救活动；集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况，迅速制定应急处理方案并组织实施。
5、后勤保障小组。由组长负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。
五、各类紧急情况发生后，需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责安排如下：
物资的购置由职工医院负责，主要药品及医疗救护器具如下：
1、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、风油精、霍香正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。
2、救护器具：担架、小型氧气瓶、听筒、毛巾、药用药箱、冷冻柜（冰块）等。
六、防暑降温措施
1、加强对广大员工防暑降温知识的宣传，开展形式多样的安全卫生和暑期保健宣传教育活动，使职工了解暑期的安全保健知识。
2、完善、落实高温期间安全生产责任制，成立防暑降温领导小组，制定应急预案，尽量避免高温期工作，落实防范措施。
七、善后处理工作：
1、根据事故“四不放过”原则，认真做好事故的调查处理工作，采取针对性强的防范措施，加强对各班组的宣传、教育，做到每人都懂得保护自己；懂得救护他人。总结经验教训，杜绝同类事件的再次发生。具体防范措施如下：
⑴由信息小组在生产现场设置温度计，并对每天的天气情况进行收集、处理，然后上报分公司负责人，依具体情况采取相应的安全防范措施。
⑵后勤保障小组，应能随时保证工作人员现场的饮水、紧急药品。
⑶由分公司负责人依据当年的气温情况制定出一套合理、有效的“人员作息时间表”避开每天气温的最高时间（13:00～14:00）段，报请总经理批准后实施。
⑷各单位要加强班组安全教育，增强工作人员对各种情况的应急处理能力。加强对夏季生产安全宣传工作，使每人都了解、掌握防暑降温的安全小常识，提高工作人员在实践中的应变能力与处理能力等。
九、应急恢复、重新进入
当应急恢复后，重新进入之前必须对危险区进行评价，并且应对事故进行分析，待危险区已确定安全时方可进入现场，继续操作。
物业高温应急预案 篇9
一、高温季节施工保证措施：
高温季节作业的安全保证：
①对职工进行防暑降温知识的宣传教育，使职工知道中暑症状。
②合理调整作息时间，避开中午高温时间作业。当工作需要时，加强防晒防暑保护措施，严格控制加班加点，高温作业人员的工作时间要适当缩短，保证工人有充足的`休息和睡眠时间。
③对高温环境下作业的人员，经常进行身体检查，发现有作业禁忌者，及时调换岗位。
④加强后勤供应工作，及时供应符合卫生条件的茶水、绿豆汤等降温、解渴饮品。
⑤给职工发放防暑降温的急救药品和劳保用品。
二、组织机构与应急预案
因高温作业持续时间长，一旦人员发生高温中暑事故，将可能导致人员生命健康受到威胁和企业直接经济受损。为确保我厂职工万一发生高温中暑事故后，能迅速有效地开展抢救工作，并能积极而因地制宜、分秒必争地给予妥善处理，最大限度地降低员工生命安全风险，特制定本预案。
①、组织机构及职责
本污水处理厂成立中暑事故应急响应指挥小组，负责指挥及协调工作。
组长：
副组长：
组员：
具体分工如下：
1、xx负责了解掌握中暑人员情况，组织现场抢救指挥。
2、xx的任务是根据指挥小组命令，及时布置现场抢救，对中暑人员组织相关人员进行现场人工急救。
3、xx负责维持现场秩序、保护事故现场、做好当事人周围人员的问讯记录，并保持与当地公安部门的沟通。
4、xx负责妥善处理好善后工作，负责保持与当地有关部门的沟通联系。
②、高温中暑事故应急措施
1、指挥部接到报告后，即指令相关人员在第一时间赶赴现场，了解和掌握中暑情况，开展抢救和维护现场秩序。
2、当机立断，尽快将受伤人员脱离危险地方，防止二次伤害。
3、迅速判断人员伤情，并视情况立即向急救中心120呼救。讲清中暑人员症状、中暑的持续时间、人数、地点，并派人到路口接应。
4、由于中暑人员中暑迅速，现场必须立即采用人工急救法，用冷毛巾轻擦中暑人员的额头和所冒出汗滴，并将中暑人员用担架抬放置阴凉通风处（可放置在工地纳凉棚内）。
5、解开中暑人员的上衣，使其达到良好通风纳凉效果。
6、用清凉通气药品通入中暑人员的鼻孔，使其能通风、气顺。
7、安排人员陪同去医院进行救治。
8、现场安全员应会同工地医务人员对中暑事故进行原因可行性预先分析，制定相应的纠正预防措施，认真填写事故书面调查报告，并上报厂管部及有关上级机关。
③、应急物资
常备物资药品：急救担架、消毒用品、急救物品（湿毛巾、清凉通气药品）及各相应常用防暑降温药品：如人丹、防暑六件宝等。
④、通讯联络
医院抢救中心：120
应急小组值班电话：
⑤、注意事项
1、高温中暑事故发生时，必须现场组织人员进行全力抢救，视情况拨打120急救电话和马上通知有关负责人。
2、如果患者昏迷则需侧躺送医院救治，以免通气不良导致伤员病情加剧。
3、重症中暑者要住院观察，根据医嘱可静脉输液，待病情好转后，再吃些米汤、面条等易消化食物。
物业高温应急预案 篇10
目前，已进入夏季，在夏季高温条件下进行工程施工，极易发生作业人员中暑和食物中毒。为保证作业人员身体健康，我项目部特制定防高温中暑、防食物中毒应急预案，要求管内各施工班组、项目部各管理人员认真贯彻执行。
一、坚持预防为主、关爱生命
1、结合施工实际调整作息时间，有条件时尽量避开高温时段作业。根据条件在作业场所增设遮荫设施；长时间露天作业的发放遮阳帽。
2、防暑降温饮品、药品要及时发放给现场人员；集中作业的施工项目，要安排人员将符合卫生标准的防暑降温饮品送到作业现场，教育作业人员不饮生水。
3、高温时段发现有身体感觉不适的`作业人员，及时按防暑降温知识急救方法办理或请医生诊治。
4、各施工班组食堂暑期必须采购符合卫生标准的.新鲜蔬菜、食品，严禁购买和食用不符合卫生标准的食品、饮料。
二、应急救援组织机构、职责
进入暑期施工，需加强防暑降温工作的组织领导，项目部要成立防高温中暑和防食物中毒应急救援小组。
组长：
副组长：
组员：项目部所有成员（钢筋班组长）（木工班组长）（泥工班组长）（水电工班组长）
职责：组长对工区内防中暑、防食物中毒工作全面负责。原则是：“以人为本，关爱生命”。要索取施工所在地途径最近医院的值班电话，一旦发生职民工中暑或食物中毒，可根据病情的严重程度及就医条件，果断采取急救措施。组长不在，由副组长负责，发现作业职工中暑或食物中毒时可采取非常措施和有效办法，尽量防止事态扩大。
三、通信联络
急救中心电话：120。
项目部负责人电话：
各工种施工一旦发生施工人员中暑和食物中毒，第一时间对患者进行抢救，同时要将具体情况上报项目部相关部门，以便采取妥善措施。
四、其他意外情况及控制措施
1、加强各班组食堂卫生管理，不采购腐烂变质食品，不食用不符合卫生标准的食品，防止肠道疾病及食物中毒。各工区要配备急救箱，备足防中暑、防肠道疾病药品，及时发放。
2、非常时及时启用本预案。预想不到的要结合实际制定并采取准对性措施，尽量减少人员伤害和财产损失。
物业高温应急预案 篇11
为了确保在高温季节，物业能够有效应对高温天气带来的挑战，保障员工和居民的生命安全与健康，以下是物业防暑降温应急预案。
一、目标
1、防止因高温导致的中暑事故发生，保障员工和居民的生命安全。
2、提升员工应对突发事件的处置和应急能力，保障物业工作的正常进行。
二、组织机构及职责
1、成立防暑降温应急领导小组，由项目经理或相关负责人担任总指挥，负责全面指导和协调防暑降温工作。
2、领导小组下设多个小组，包括防暑降温保障小组、信息联络小组等，各小组明确职责，确保应急响应迅速有效。
三、预防措施
1、日常饮食：建议食堂提供清淡、营养、易消化的食物，如凉面、凉菜等，同时增加清凉生津的饮品，如绿豆汤、番茄汤等。
2、高温福利：定期为一线员工和居民提供性寒水果，如西瓜、西红柿等，以及降火饮品，如菊花茶、绿豆汤等。
3、合理安排工作：根据天气状况，适当调整工作时间和强度，避免在高温时段进行高强度作业。
4、改善环境：加强员工宿舍和公共场所的.通风和降温工作，确保环境舒适。
四、应急响应
1、一旦发生中暑事故，立即启动应急预案，进行紧急救援。
2、信息联络小组迅速向相关部门和人员报告情况，并协调外部救援力量。
3、防暑降温保障小组负责现场救援工作，包括转移中暑人员、提供急救措施等。
五、后续处理
1、对中暑事故进行调查和分析，总结经验教训，完善应急预案。
2、加强防暑降温知识的宣传和培训，提高员工和居民的自我保护能力。
物业高温应急预案 篇12
为了保证本工程的顺利施工，确保在施工中出现紧急情况时，应急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企业和职工生命、财产安全，特制定本预案。
一、本预案是针对施工中各种不同的紧急情况所制定的,保证各种应急资源处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按计划有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。施工中的紧急情况是指具有突发性，造成或可能造成较多人员伤亡、较大经济损失的各类建筑工伤事故。
二、成立施工紧急情况应急领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组总指挥由项目经理梅景隆负责落实，若总指挥外出，由现场技术负责人苏光华进行落实。实施救援工作的展开，具体人员安排详见应急预案组织机构。
三、当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急症状情况时，我公司接到紧急情况报告后，应立即启动本预案。在第一时间分别向项目部应急救援指挥中心、“120”救护中心求助，并向市安全生产监督局、总工会等相关部门通报情况。紧急情况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。
四、在施工中紧急情况发生后，项目部即视情况成立救援现场指挥部，由项目经理梅景隆担任事故现场总指挥，并成立应急领导小组。
1、防暑降温保障小组。夏季施工过程中，因建筑行业在作业时，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等方面的影响，给建筑工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的`合法权益与生命、财产安全，为作业人员营造一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长谢云青立即组织该组成员，对事故人员进行转移与控制，防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。
2、信息联络小组。由组长苏光华负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后采取必要的防范措施，并对已采取的措施和事态发展情况，及时向上级报告及有关部门的联络。
3、安全保障（警戒）小组。对撤离区和安置区内的治安工作，由安全员徐仁华担任组长并组织队员负责对险情发展状况进行监控，防止影响施工工期，并对各班组人员加强安全教育，以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对施工现场进行安全检查，消除安全隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。
4、现场医疗救护小组。当事故发生时，由组长李忠元组织组员对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效救护；并及时向医院转送。救护人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员进行自救、互救活动；集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况，迅速制定应急处理方案并组织实施。
5、后勤保障小组。由组长倪正平负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。
五、在施工中紧急情况发生后，救援现场指挥部根据具体情况，可就近从附近建筑工地调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。
六、施救方法：
1、轻度患者
现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。并通知项目部医疗救护人员进行观察、诊治。
2、严重患者（昏倒、休克、身体严重缺水等）
当作业现场出现中暑人员时，作业周边人员应立即通知项目部，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。项目部应根据具体情况，由应急总指挥梅景隆决定是否启动防暑降温预。并立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严重者，在项目部医疗设备无法救治的情况下，应第一时间转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。
七、善后处理工作：
1、根据事故“四不放过”原则，认真做好事故的调查处理工作，采取针对性强的防范措施，加强对各班组的宣传、教育，使每人都掌握夏季施工过程中的注意事项，做到每人都懂得保护自己；懂得救护他人。总结经验教训，杜绝同类事件的再次发生。具体防范措施如下：
1、由信息小组在施工现场设置温度计，并对每天的天气情况进行收集、处理，然后上报项目部防暑减温保障小组，依具体情况采取相应的安全防范措施。
2、当室外气温高于39℃时，项目部应对各班组进行施工降温专项安全交底，令其各班组停止现场施工作业。
3、后勤保障小组，应能随时保证作业人员现场的饮水、紧急药品。
4、由防暑降温应急救援机构依具当年的气温情况制定出一套合理、有效的“人员作息时间表”避开每天气温的最高时间（12:00～14:00）段进行施工作业。经项目部讨论，特制定本项目部夏季施工作息时间表，具体如下：
汇通天下小区项目部现场人员作息时间：
上午：6:00～10:00（四个小时）
下午：15:00～19:00（四个小时）
注：遇赶工期或其它特殊情况需加班时，再做另行通知。
5、项目部成立“夏季施工防暑降温专项机构”
6、对项目部各班组进行安全教育，增强作业人员对各种情况的应紧处理能力。加强对夏季施工安全宣传工作，使每人都了解、掌握防暑减温的安全小常识，提高作业人员在实践中的应变能力与处理能力等。
八、应急恢复、重新进入
当应急恢复后，重新进入之前必须对危险区进行评价，并且应对事故进行分析，待危险区已确定安全时方可进入现场，继续操作。
九、应急演练
应急预案和应急计划确立后，经过有效的培训，项目部或公司每年夏季到来前进行大型救援演练一次。每次演练结束，及时作出总结，对存有一定差距的，在日后的工作中加以提高。
1、演练目的
1）、测试应急预案和实施程序的有效性及充分程度
2）、检测应急设备
3）、确保应急组织人员熟知他们的任务和职责
4）、测试应急人中的协调能力
5）、辨别和改正计划中的缺陷
6）、检测应急设备的充分性和有效性
2、应急预案演练情况
为了提高救援人员的技术水平与救援队伍的整体能力，以使在事故的救援行动中，达到快速、有序、有效的效果。项目部于每半年开展一次救援演练，应急救援训练已成为救援队伍的一项重要工作，所以在应急救援过程中项目部还特别强调以下三点：
1、演练时人员均必须准时到位，并配带好各自的防护用品。
2、在救过程中应做到“自我保护，抢救他人”及积极有效的抢救。
3、必须严格遵守有关领导的`指挥，做到“以假论真”，有效地实施抢救措施。
1、应急训练与演习的基本任务是：锻炼或提高队伍的突发事故情况下的快速抢险堵源及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离，有效消除危害后果，开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。
应急预案组织机构
现场总指挥：梅景隆
防暑降温保障小组：谢云青
信息联络小组：苏光华
安全保障（警戒）小组：徐仁华
现场医疗救护小组：李忠元
后勤保障小组：倪正平
物业高温应急预案 篇13
为了应对夏季高温天气，确保物业区域内员工的健康和安全，同时保障物业工作的正常进行，特制定以下物业防暑降温应急预案。
一、总体要求
1、充分认识夏季高温对物业工作和员工健康的影响，高度重视防暑降温工作。
2、坚持预防为主、防治结合的'原则，采取切实有效的措施，降低高温天气对员工健康的影响。
二、组织机构及职责
1、成立防暑降温应急领导小组，由物业公司负责人担任组长，负责制定和实施防暑降温措施，并监督检查落实情况。
2、设立防暑降温工作小组，负责具体落实防暑降温措施，包括提供防暑降温物品、调整工作时间、加强现场管理等。
三、防暑降温措施
1、日常饮食：
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建议食堂提供清淡、易消化、富含水分的食品，如绿豆汤、凉面、凉菜等。
提供足够的饮水，确保员工随时能够补充水分。
定期对食堂进行卫生检查，确保食品卫生安全。
2、工作环境改善：
加强通风换气，确保工作区域空气流通。
在高温时段，可采取洒水、放置冰块等措施降低室内温度。
提供防晒用品，如遮阳帽、防晒霜等，防止员工因长时间暴露在阳光下而中暑。
3、工作时间调整：
根据天气情况，适当调整工作时间，避免在高温时段进行户外作业。
采取轮换工作制，减轻员工劳动强度。
4、高温津贴发放：
按照国家规定，向在高温环境下工作的员工发放高温津贴。
5、应急准备：
准备必要的防暑降温药品和急救设备，如人丹、藿香正气水、风油精等。
对员工进行防暑降温知识培训，提高员工自我防护意识。
建立中暑应急预案，一旦发生中暑事故，立即启动应急预案，进行紧急救援。
四、监督检查
1、定期对防暑降温措施落实情况进行检查，发现问题及时整改。
2、鼓励员工积极参与防暑降温工作，对表现突出的员工进行表彰和奖励。
物业高温应急预案 篇14
本工程要经历寒冬与酷暑施工的季节。特别是夏季气温很高，建筑工人在艰苦的露天作业条件下施工，防暑降温工作做得不够，就可能引发工人中暑事故。为了预防及减少该类事故发生，达到及时有效的救援目的，按照《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的精神及公司要求，项目部成立防暑降温应急救援小组，编制应急救援预案，指导应急救援工作，达到应急救援目的。
一、组织设置
(1)、小组成员素质:必须是遵纪守法，身体健康，热爱本职工作，责任心强，踏实肯干，懂得安全操作规程，综合素质好，并在本项目和班组负一定管理职责及有关相应资质的人员。
(2)、组织机构:项目经理xxx、书记xxx组长;技术负责xxx，安全总监xxx，施工负责xxx任副组长，负责全面指挥救援工作和下达救援任务，进行分工，调运救援所需人力、物力、财力及即时对外联络，报告及处理善后工作。当组长不在事发现场时，由副组长等人依序履行救援职责实施救援工作。
(3)、组员由各办公室人员组成。
(4)、全组人员每年按照应急预案进行训练或接受培训，不合格者要进行调整，并依照实际效果，修正和完善所编应急预案。
(5)、群众安全监督员根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工人安全技术操作规程》和《建筑施工安全检查标准》等法规，对建筑工程进行安全监督，负责建筑施工安全政策、规章的宣传教育工作，检查督促指导施工企业建立安全保证体系，完善安全管理制度，检查特种作业人员证件，监督施工现场安全施工规程的执行，做好监督日记，当施工中发生事故时，监督员及时调查情况并向安质部门上报情况，参与安全事故的调查处理工作，协助安质部门抢救伤员。
二、日常防暑降温工作
（1)、项目部调整夏季作业时间，上午上班为:7:30-11:30;下午上班为:3:00-7:00。
（2)、项目部组织采购防暑降温药物，如十滴水、仁丹、藿香正气水(液)、金灵丹、风油精、苦丁茶、毛巾、安全帽分发给工人及施管人员。
（3)、连续高温时，由伙食房平时供应苦丁茶或十滴水，还供应白糖、绿豆汤给工人。
（4)、安全员到作业面进行安检时，要带上防暑降温药物的医疗保健箱，随时给施工作业人员提供方便。
（5)、作业面要搭2-3处6-10㎡的遮荫蓬供工人休息及中暑者急救之用。
（6)、同时立即召开目击者、知情者、相关者及相关班组了解事故情况，写出事故调查报告，按规定报公司及相关部门。
三、应急救援程序
（1)、当组长发现或接到中暑事故报告，应当在5分钟之内立即面告或电告最近的组员，组员应立刻奔向事故发生地现场进行抢救：先将伤员抬往荫凉蓬下，派人卡人中及揪痧，同时喂防暑药，待后续组员到达时(或临时叫工人)将其背(抱、抬)到大门口阴凉处，如中暑者中途苏醒，可送往宿舍休息，派人进行观察、照顾直至恢复正常。如未苏醒，立即派人求助120或招呼出租车送附近医院就诊，并及时了解救治情况，向公司及项目经理报告，部署下一步救治方法。
（2)、项目部组织召开有目击者、知情者、施救者的现场事故分析会，并写出事故报告呈送公司及相关部门。
（3)、救援工作结束后，立即恢复生产。
四、救援小组
1、应急领导小组
组长：
副组长：
主要成员：
2、职能组：
(1)联络组：
(2)抢险组：
(3)疏散组：
3、领导小组职责：工地发生火灾事故时，负责指挥工地抢救工作，向各职能组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作，随时掌握各组最新动态并做出最新决策，第一时间向110、119、120、公司及当地消防部门、建设行政主管部门及有关部门报告和求援。平时小组成员轮流值班，值班者必须在工地，手机24小时开通，发生火灾紧急事故时，在应急小组长未到达工地前，值班者即为临时代理组长，全权负责落实抢险。
4、职能组职责：
(1)联络组：其任务是了解掌握事故情况，负责事故发生后在第一时间通知公司，根据情况酌情及时通知当地建设行政主管部门、电力部门、劳动部门、当事人的亲人等。
(2)抢险组：其任务是根据指挥组指令，及时负责扑救、抢险，并布置现场人员到医院陪护。当事态无法控制时，立刻通知联络组拨打政府主管部门电话求救。
(3)疏散组：其任务为在发生事故时，负责人员的疏散、逃生。
(4)救护组：其任务是负责受伤人员的救治和送医院急救。
(5)保卫组：负责损失控制，物资抢救，对事故现场划定警戒区，阻止与工程无关人员进入现场，保护事故现场不遭破坏。
(6)调查组：分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等，调查情况及时上报公司。如有上级、政府部门介入则配合调查。
(7)后勤组：负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。
物业高温应急预案 篇15
1、目的
为防止公司员工在高温气候下工作发生中暑，保证公司生产的顺利进行，确保员工在发生中暑等突发事件时能够快速有效地启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全，特制定本预案。
2、责任和适用范围
公司安全管理委员会是本计划的实施部门，适用于公司所有部门。重点防范单位有：上浆工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。
3、应急计划启动。
以xxxx公布的当日最高气温为基准，当最高气温连续x天在37℃以上或最高气温达到38℃时，自动启动应急预案，公司各部门按照应急预案实施各项工作措施。
4、应急计划的实施
(1)设备动力部应加强夏季水电供应管理，保证车间生产用电用水需求。遇有特殊情况，需切断电源、水源时，应提前告知相关部门，并根据具体情况制定相应的防范预案。
(2)广泛宣传防暑降温知识，使员工掌握防暑降温的基本常识；车间管理干部要加强每天对车间生产的'巡视检查，及时了解车间内的高温环境和工人的身体状况，及时处理问题，把事故消灭在萌芽状态。
(3)设备动力部负责提前采购一批降温药品，并按要求发放到各工序各岗位。公司在所有饮用场所都设置了凉茶桶，保证凉茶的日常供应。
(4)车间内各关键工序和关键高温岗位应配备冷却风机。每天上午x：30和下午x：30安排员工在阴凉通风处休息x分钟。
(5)公司食堂每天两次向车间生产线供应冰水，时间分别为上午x：30和下午x：00。每天中午免费给员工提供两桶紫菜蛋花汤。公司具体办公室负责实施。
(6)公司车队应保证随时储备小型汽车并配备好司机，以满足突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。
(7)中暑抢救方法：
轻度患者：当公司员工在正常操作过程中感到头晕、乏力、目眩时，应立即停止操作，防止发生二次事故。其他周围员工应安排有症状的人员在阴凉通风的地方休息，并为他们提供冷水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。
重症患者：(昏厥、休克、严重缺水等。)公司员工中暑时，作业周围人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员移至阴凉通风处，观察其症状，以便医护人员到来时获得第一手医疗信息。办公室立即组织救援人员将中暑患者转移至就近医院观察治疗。并向公司汇报。
物业高温应急预案 篇16
一、总则
1、为及时、有效、迅速地处理由于高温及工作场所通风条件差等原因造成的人员中暑而引起的人身伤亡事件，避免和减轻因中暑造成人身伤害和财产损失，根据公司体系文件要求，制定《建设公司高温中暑人身伤亡事故应急救援预案》。
2、本预案按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保职工身体健康为原则，以国家有关高温中暑有关规定为指导，结合我公司实际情况进行制定。
3、严重的高温中暑人身伤亡应急处理，需要动员全公司的力量乃至社会力量，全公司员工都有参与危急事件处理的义务。
二、范围
本预案适用于公司所属各单位对高温中暑人身伤亡事故发生时采取的应急准备与响应的控制措施。
三、组织机构及其职责
（一）建设公司高温中暑人身伤亡事故应急救援处置指挥部
总指挥：xxx
副总指挥：xxx
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
（二）指挥部职责：
1、事故发生后，总指挥或总指挥委托副总指挥赶赴事故现场进行现场指挥，成立现场指挥部，批准现场救援方案，组织现场抢救。负责组织有关部室定期进行事故应急救援演练。
2、按xx公司及上级部门对工业卫生与职业病防治要求，努力完成各项工作；严格按《工厂安全卫生规程》、《劳动法》，不断改善职工劳动条件、保护职工的安全和健康，提高劳动生产率；定期召开领导小组会议，分析防暑降温工作中存在的问题，研究安排治理和整改措施，落实资金，决策有关事项，切实改善作业场所劳动条件。指挥部下设三个专业工作小组，按职责范围分工负责有关方面工作。
（1）劳动保护工作组职责（由人力资源部负责）：按法规制定有关职工劳动保护规定（含女职工）；做好工业卫生及劳动保护宣传教育工作，提高职工自我劳动保护意识；负责高温岗位职工统计上报等管理工作。
（2）防治工作组职责（由经理办公室负责）：年初负责申报所购防暑降温用品所需的费用预算，购置防暑降温用品。定期发放防暑降温药品。发现问题及时向公司领导小组汇报。
（3）现场检查组职责（由工程部负责）：按有关规定对施工现场劳动条件进行防暑降温检查，切实保护职工人身健康，在高温作业场所应在醒目位置设立警示标识。
3、在发生高温中暑等威胁人身安全事件后，根据事故报告立按本预案规定程序，组织力量对现场进行事故处理，必要时向上级汇报。
4、负责组织和提供在抢救中暑人员过程中及善后工作的物资及车辆供应。
5、应急状态消除，宣告应急行动结束。
6、工程部是本预案的主管部门，工会、安全部负责对此项工作进行指导和检查。
7、明确本应急预案修订周期，日常检查：每年年初根据上一年防暑降温中存在的问题对本预案进行修订，同时对工作场所进行不定期检查并对发现问题落实人员、方案督促整改。
8、组织对本应急预案进行演练：在每年高温到来前应组织一次演练。
9、发生事故（原因、处理经过、人员伤亡情况及经济损失情况）调查报告的编写和上报工作。
四、应急程序
（一）急救的联络方式
社会救援电话：120
医疗急救：xxxxxxxx
xx公司保卫部：xxxxxxx
xx公司安全部：xxxxxxx
公司总值班电话：xxxxxxx
（二）危急事件的表述
1、高温中暑的分类
（1）先兆中暑：患者在高温环境中工作一定时间后，出现头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏，心悸、注意力不集中、动作不协调等症状、体温正常或略有升高。
（2）轻度中暑：除有先兆中暑的症状外，出现面色潮红、大量出汗、脉搏快速等表现，体温升高至38.5度以上。
（3）重度中暑分为：
A、热射病：是因高温引起体温调节中枢功能障碍，热平衡失调使体内热蓄积，临床以高热、意识障碍、无汗为主要症状。
B、热痉挛：是由于失水、失盐引起肌肉痉挛；
C、热衰竭：主要因周围循环容量不足，引起虚脱或短暂晕厥。
2、在室内通风条件差和室外露天施工作业时，以及高温场所工作时易造成高温中暑等事故，威胁人身安全。
3、高温中暑事件的预防
（1）广泛宣传中暑的防治知识，使职工掌握防暑降温的基本常识。
（2）夏季前做好各施工场所、值班室、办公室空调、通风设备的维护，确保职工良好的工作环境。
（3）在夏季高温作业中，做好职工防暑降温工作，调整作业时间，提供茶叶、白糖、含盐0.3%清凉饮料，防暑降温药品发放要及时到位，保证职工身体健康。
（4）对有心血管器质性疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作禁忌症。
（5）在夏季高温期间各级工会管理人员定期到生产现场进行巡回检查，发现有关问题及时进行解决和处理。
（三）危急事件的应对
必要设施及物资准备
1、在高温作业场所应在醒目位置设立警示标识。
2、在夏季高温来临前应及时购置和发放清凉饮料、防暑降温药品等物资。
3、在夏季高温作业中，做好对各有关工作场所通风降温设施的配置和完善。
（四）高温中暑事件应急预案的及时启动。
1、当在高温条件下，现场的工作人员如果发现某工人出现先兆中暑或轻度中暑症状时应迅速处理立即采取急救：
（1）迅速将中暑者移至阴凉、通风的地方，同时垫高头部，解开衣裤，以利呼吸和散热。
（2）用湿毛巾敷头部或用冰袋置于中暑者头部、腋窝、大腿根部等处。若病人能饮水时，可给病人大量饮水，水内加少量食盐。
（3）病人呼吸困难时，应进行人工口对口呼吸。
（4）暂时停止现场作业，对工作场所的通风降温设施等进行检查，采取有效措施降低工作环境温度。
（5）根据现场实际情况，宣布现场工作是否继续。
2、如出现重度中暑、中暑人数较多或病情较重时，现场人员应迅速拨打医疗急救电话同时向公司应急领导小组汇报，领导小组成员应立即赶到事故现场，根据现场实际情况，由组长或副组长宣布启动应急救援预案。
（1）将所有中暑人员立即抬离工作现场，移至阴凉、通风的地方并联系医护人员立即到达现场进行施救工作。
（2）病人呼吸困难时，应进行人工口对口呼吸。
（3）暂时停止现场作业，对工作场所的通风降温设施等进行检查，找出中暑原因并采取有效措施降低工作环境温度，。
（4）用湿毛巾敷头部或用冰袋置于中暑者头部、腋窝、大腿根部等处。若病人能饮水时，可给病人大量饮水，水内加少量食盐。
（5）病情严重者立即联系公司车辆送至医院抢救。
（6）公司应急领导小组根据现场事态发展，决定是否组织对该工作场所的人员进行疏散。
（7）必要时领导小组组长，向上级汇报要求进行协助处理。
（8）危急状态消除，由领导小组组长或副组长宣布应急行动结束。
（9）认真做好事故后的善后工作。
物业高温应急预案 篇17
一、目的
因施工现场人员多，高温持续时间长。一旦人员发生高温中暑事故，将可能导致人员生命健康受到威胁和企业直接经济受损。为确保我项目部万一发生高温中暑事故后，能迅速有效地开展抢救工作，并能积极而因地制宜、分秒必争地给予妥善处理，最大限度地降低员工及相关方生命安全风险，特制定本预案。
二、组织机构及职责
项目部成立中暑事故应急响应指挥小组，负责指挥及协调工作。
组长：
成员：
具体分工如下：
1、负责是了解掌握中暑人员情况，组织现场抢救指挥。
2、任务是根据指挥小组命令，及时布置现场抢救，对中暑人员组织相关人员进行现场人工急救。
3、负责维持现场秩序、保护事故现场、做好当事人周围人员的问讯记录，并保持与当地公安部门的沟通。
4、负责妥善处理好善后工作，按职能归口负责保持与当地有关部门的沟通联系。
三、预防措施
1、暑期施工必须合理安排作息时间，采用上午早上班、早下班,下午晚上班、晚下班的方法，避开中午炎热高温时段。让室外作业员工尽量不要在高温环境下长时间不间断作业，根据条件已经在室外作业场所增设遮荫设施。
2、室外施工现场设休息棚、饮水点，保证茶水供应，安排人员将符合卫生标准的防暑降温饮品送到晒板现场。
3、相关负责现场作业及各组组长应及时发放防暑降温药品。(相关防暑降温药品可到财务室骆会计处领取)
4、如在高温时段发现有身体感觉不适的员工，应及时按防暑降温知识急救方法治理或请医生诊治。
5、食堂暑期必须采购符合卫生标准的新鲜蔬菜、食品，严禁购买和食用不符合卫生标准的食品、饮料。
四、处置措施
当有员工发生中暑时，立即报告应急领导小组。需要时拨打电话请求救助。
现场人员应立即采取紧急措施对中暑人员进行如下救助措施：
1、立即将患者移到通风、阴凉、干燥的地方。如走廊、树荫下、休息棚休息。
2、让病人仰卧，解开衣扣，脱去或松开患者的衣服，如果衣服己经被汗水湿透，应更换干净衣服，同时打开电扇或空调，以尽快散热。并补充含盐的清凉饮料。
3、尽快用物理方法降温，使体温下降到38度以下。
4、如果患者意识清醒，或者经过降温外理后意识清醒，可以给患者服用绿豆汤、淡盐水等解暑食物或饮料，还可以服用霍香正气水等解暑药物。昏迷者可针刺人中、十宣穴等人体穴位，严重患者须迅速送往医院进行处理。临床上中医刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿见影的效果。
项目部现场一旦发生职、民工中暑，第一时间对患者进行抢救，同时要将具体情况上报行政部，以便采取妥善措施。现场不能盲目施救，除上述基本的救助外，要根据病情的`严重程度及就医条件，果断采取急救措施。要索取施工所在地途径最近医院的值班电话。应急组长不在，由副组长负责，发现作业职工中暑或食物中毒时可采取非常措施和有效办法，尽量防止事态扩大。
霍香正气水、十滴水、人丹、暑症片等，这些都有降暑解毒之功效。另外夏桑菊颗粒、下火王颗粒、以及用菊花、金银花等沸水冲泡代茶饮，对防治夏日感冒、中暑等均有良好的作用。须注意的是霍香正气水与十滴水两种药须分开，不能冒然替用。前者主要擅长治疗夏季风寒湿邪所引起的夏季感冒，胃肠炎等疾病，治疗范围较广泛。既可治疗夏秋各种感冒及肠胃炎等，亦可用于中暑引起的胃肠不适。而十滴水仅用于中暑症，即暑热引起的头晕昏迷、胃肠不适等。一药主治风寒湿之邪所致疾病，一药主治暑热湿之邪所致疾病，两者功效主治截然不同。因此应对症选用，不可冒然替用。
以上是我公司对预防高温作业的员工工作的各项措施及相关规定，请各小组落实到位。药物各小组组长可到公司财务室领取。小组责任到位，请熟知。
五、通讯联络
医院抢救中心：120
匪警：110
火警：119
工地现场值班电话：
项管部值班电话：
主要管理人员电话
项目负责人：
安全员：
技术负责人：
施工员：
文明施工员：
六、注意事项
1、高温中暑事故发生时，必须现场组织人员进行全力抢救，视情况拨打120急救电话和马上通知有关负责人。
2、如果患者昏迷则需侧躺送医院救治，以免通气不良导致伤员病情加剧。
3、重症中暑者要住院观察，根据医嘱可静脉输液，待病情好转后，再吃些米汤、面条等易消化食物。
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一、应急领导小组人员名单
组长：
副组长：
组员：
二、应急领导小组办公地点：
应急办公室设在项目部办公室。
电话：
南京市医院电话：
电话：
三、预案的启动与终止
夏季室外气温在37℃以上，由应急组长宣布启动应急预案。室外气温连续15天底于37℃以下，由应急组长宣布防暑预案终止。
四、出现中暑的症状
在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状时，可判断为中暑。
五、应急措施：
1、应急组长宣布启动防暑应急预案，由负责制订新的施工作业时间，作业时间必须避开中午高温。
2、负责给员工宿舍购买安装风扇等降温设备。
3、做好夏季防暑知识宣传，以告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的.措施。
4、负责向施工一线员工发放防暑药品，如人丹、菊花茶、风油精。
5、由、监督项目部及各队食堂，要求每天给员工做绿豆汤等防暑降温食品，工地有供应开水设备。
6、员工出现中暑时，立即向应急小组汇报，组长根据中暑情况组织应急小组部分、全部及项目其它人员进行应急处理。
7、小组其他成员为机动人员，做好配合工作。
六、对外联系电话：
南京市急救中心电话：120
南京市环保局电话：
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